Formação “Gestão e Mediação de Conflitos”

Formação

“Gestão e Mediação de Conflitos”

Já se iniciou a Formação de “Gestão e Mediação de Conflitos”. Esta formação decorre no Centro de Acolhimento Infantil (CAI) do Bairro da Boavista, organizada e promovida pela DIRH/Unidade Formação e Desenvolvimento/DQI e tem o apoio da Santa Casa de Misericórdia de Lisboa. Esta formação tem como alvo a comunidade do Bairro e os funcionários do CAI – SCML. Consta de seis sessões: dias 16, 18, 23, 25 e 30 de Junho e dia 2 de Julho. Cada sessão tem a duração de três horas (das 17.30m às 20.30m).

Plano de formação

Destinatários: Funcionários da SCML e a Comunidade do Bairro (Moradores, Instituições).

Duração: 18 horas (3 horas por cada sessão).

Horário: Pós-Laboral – 17.30m às 20.30m (dias de Semana)

Promotor: DIRH/Unidade Formação e Desenvolvimento/DQI

Objectivo Geral:

1.- Conhecer e aplicar os conceitos/técnicas de Segurança.

2.- Dominar as noções básicas de primeiros socorros.

Conteúdos Programáticos:

1.- Noções básicas de Segurança

a) Conceito de segurança

b) Segurança Organizacional

c) Ameaças.

2.- Segurança das instalações

a) Segurança e Vigilância

b) Segurança Humana

c) Segurança Tecnológica

d) Prevenção dos Riscos

e) Reacção.

3.- Procedimentos em caso de acidente ou catástrofe

a) Incêndio

b) Sismo

c) Cheia

d) Trovoada

e) Gás

f) Planos de Emergência

g) 112.

3.- Como lidar com objectos suspeitos ou perigosos

a) Ameaças Químicas e Biológicas

b) Engenhos Explosivos.

4.- Apoio Mútuo – Instituição/Comunidade

5.- Curso básico de primeiros socorros

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